МАРАФОН

Комплексная программа развития сотрудников, в которой участники совершенствуют себя и бизнес, обучаясь и решая практические задачи при поддержке тьютора
Наш телеграм-канал о:
  • корпоративном обучении
  • саморазвитии
  • технологиях в обучении

Future learning

ПОЧЕМУ ИМЕННО
МАРАФОН РАЗВИТИЯ?

УСТОЙЧИВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Изменение поведения сотрудников

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

Глубокое погружение в тему​

ПОЛЬЗА БИЗНЕСУ

Получение бизнес-эффектов
уже во время обучения

СООБЩЕСТВО

Создание
профессионального сообщества

ДЛЯ КАКИХ ЗАДАЧ
ПОДХОДИТ МАРАФОН РАЗВИТИЯ?

Развитие управленческих и
профессиональных компетенций
руководителей

Обучение и развитие по любой теме
для сотрудников любого уровня

Развитие и синхронизация работы команды

Внедрение изменений

Поддержка корпоративной культуры

Отбор, оценка и обучение кадрового резерва

Поиск талантов

КОМУ ПОДХОДИТ МАРАФОН?​

Марафон не имеет ограничений и подходит любому уровню сотрудников. Мы подбираем оптимальные инструменты, разрабатываем дизайн программы и определяем продолжительность в зависимости от целей обучения.

СКОЛЬКО УЧАСТНИКОВ В ПОТОКЕ?​

От нескольких десятков до нескольких сотен человек.

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ МАРАФОНА?​

От двух недель до двух месяцев.

НАШ ПОДХОД
К ОРГАНИЗАЦИИ МАРАФОНА

СОАВТОРСТВО

Программы марафонов создаются совместно с лучшими экспертами области. Программа может быть легко изменена в процессе и дополнена кейсами участников.

УДОБСТВО

Единая онлайн-платформа, где собран весь контент по теме и где ведется работа с тьютором. Участники сами определяют, когда изучать материал.

ГИБКОСТЬ

Каждый участник сам для себя определяет уровень сложности / глубину погружения.

ВОВЛЕЧЕНИЕ

Работа с тьютором, командный зачет, обратная связь от топ-руководителей.
Формат длительной программы развития часто вызывает
обоснованный вопрос: как удерживать внимание
участников весь период обучения?
В нашей практике
мы вывели ряд действенных способов.

НАША РОЛЬ
В МАРАФОНАХ РАЗВИТИЯ

РАЗРАБАТЫВАЕМ СЦЕНАРИЙ

Прорабатываем методологию комплексной программы

ПРИГЛАШАЕМ ЭКСПЕРТОВ

Подбираем проверенных топ-экспертов по теме

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ПЛОЩАДКУ

Предоставляем доступ к онлайн-платформе и интерактивной системе Tellsy

ОБУЧАЕМ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

Передаем экспертизу участникам — инструменты исследования, практические чек-листы

СОСТАВЛЯЮЩИЕ МАРАФОНОВ ДЛЯ РЯДОВОГО ПЕРСОНАЛА,
ЛИНЕЙНОГО И СРЕДНЕГО МЕНЕДЖМЕНТА

*Опционально. Проведение открывающей и закрывающей онлайн-сессий 

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТОП-КОМАНД
Комплексная программа развития с участием экспертов мирового уровня и предоставление обратной связи от них. Индивидуальный трек обучения, включающий индивидуальный коучинг.

НАШИ КЕЙСЫ

АЛЬФА-БАНК

Обучающий трек «Управление изменениями»


95% участников повысили навыки управления переменами по итогам контрольного исследования

ОМК-ЦЕС

Серия марафонов для руководителей и линейного персонала

Внедрили инструменты постоянных улучшений для развертывания на весь ЦЕС, передали инструменты для проведения аудита проектов перемен и составления дорожной карты

TELE2

Драйвовый квест для развития и оценки высокопотенциальных сотрудников

Прошли командами путь судьбоносных моментов для компании, по-своему переписав историю и результаты

НАШИ КЛИЕНТЫ О НАС

ДОВЕРЬТЕСЬ НАШЕМУ ОПЫТУ

5

лет работы с цифровыми платформами

15

лет на рынке обучения и консалтинга

270+

проектов для больших групп ежегодно

300+

клиентов из списка
РБК-500

НАШИ КЛИЕНТЫ

ГОТОВЫ ПЕРЕЙТИ
НА НОВЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ?

НАПИШИТЕ НАМ,
И МЫ ПОДБЕРЕМ МАРАФОН ПОД ВАШ ЗАПРОС

8 (495) 532-22-55

Центр повышения эффективности
Москва, Бутырская улица, 75
8 (495) 532-22-55